简介：
关于离职那天，撕了背锅协议：新品发布会翻车那天，林听晚提前做过危机预案，却被上司当众压下。事故爆发后，公司要她背锅。恋爱三年的男友劝她：“听晚，你能力强，出去也能活，可我这次晋升不能丢。”林听晚终于笑了。她划掉离职协议上的“自愿离职”，平静开口：“赔偿我会要，责任我不认。还有，我的方案，你们也别想继续用。”所有人都以为她离开盛和就废了。直到三个月后，那个被全行业封杀的女人，带着新品牌杀回谈判桌。曾经逼她背锅的上司坐在对面。曾
最新章节预览
- 第305章 办公室囤哪款不腻
- 第304章 图不是证据
- 第303章 穿透核验
- 第302章 退出安排
- 第301章 品牌调性
- 第1章 发布会前十七分钟
- 第2章 B版预案
- 第3章 直播翻车
- 第4章 复盘会也是审判会
- 第5章 最后修改人
- 第6章 权限被收回
- 第7章 HR的体面话术
- 第8章 从上司办公室出来
- 第9章 归档版本
- 第10章 不是沉默是参与
- 第11章 会议室里的共识
- 第12章 员工关系面谈
- 第13章 正式问责
- 第14章 没有情绪
- 第15章 十点后的版本记录
- 第16章 无权访问
- 第17章 时间线
- 第18章 别再问了
- 第19章 录音里的沉默
- 第20章 停职通知
- 第21章 电梯对质
- 第22章 许曼宁的警告
- 第23章 猎头撤回
- 第24章 唐棠开骂
- 第25章 不签
- 第26章 内部处分
- 第27章 姜悦的截图
- 第28章 A版指令
- 第29章 会议记录消失
- 第30章 周既白的邮件
- 第31章 新牌桌的第一张牌
- 第32章 最终问责会
- 第33章 会议暂停
- 第34章 会后悔吗
- 第35章 离职后的第一封背调
- 第36章 不解释给猎头听
- 第37章 旧案证据归档
- 第38章 分手前夜
- 第39章 把戒指还了
- 第40章 行业风声
- 第41章 见山资本
- 第42章 野月诊断
- 第43章 见陈砚秋
- 第44章 三天诊断
- 第45章 用户访谈名单
- 第46章 陆霜的夜班
- 第47章 离开盛和
- 第48章 新牌桌
- 第49章 自己的报价
- 第50章 不硬撑样本
正文
同类推荐